الفرق بين الكفاءة والفعالية | الفرق بين | ar.natapa.org

الفرق بين الكفاءة والفعالية




الفرق الرئيسي: الكفاءة هي حالة أو جودة الكفاءة في الأداء. الفعالية هي درجة نجاح شيء ما في تحقيق نتيجة مرغوبة.

الكفاءة والفعالية هما كلمتان غالبًا ما يتم الخلط بينهما في معانيهما ودلالاتهما. إنها تبدو متشابهة وتبدأ بنفس الحرف ، ولكنها تعني شيئًا مختلفًا. كلاهما شائع الاستخدام في شروط الإدارة.

الكفاءة ، يصف إلى أي مدى يتم استخدام الوقت أو الجهد أو التكلفة بشكل جيد للمهمة أو الغرض المقصود. يشير إلى القيام بالأشياء بطريقة صحيحة. إنه مفهوم قابل للقياس ؛ يمكن تحديده كمياً بنسبة المخرجات إلى المدخلات. تركز الكفاءة على التركيز على العملية ويتم إعطاء الأهمية لـ "وسائل" القيام بالأشياء. تعتمد الكفاءة على مبدأ الحالة الحالية. إذا فكرنا بالمستقبل ، فإن إضافة أو حذف أي موارد قد يزعج حالة الكفاءة الحالية. مطلوب الكثير من الانضباط والعمل الشاق لتكون فعالة. هذا يساعد على بناء عدم المرونة في النظام. الكفاءة هي كل شيء عن فعل الأشياء بشكل صحيح. تطلب الوثائق وتكرار الخطوات نفسها. على الرغم من أن القيام بنفس الشيء مراراً وتكراراً بنفس الطريقة يعتبر بمثابة إعاقة للابتكار. يتجنب ارتكاب الأخطاء والأخطاء. تعتبر الكفاءة مؤشرا لأداء أي منظمة.

من الناحية العلمية ، يتم تعريف الكفاءة على أنها نسبة العمل المفيد الذي تقوم به الآلة إلى الطاقة الموردة إليها. يتم التعبير عن النسبة المئوية. يتم استخدامه لحساب الكفاءة الكهربائية والميكانيكية والحرارية. في الاقتصاد ، الكفاءة هي المصطلح العام الذي يستحوذ على مقدار الميزات غير المرغوب فيها ؛ كفاءة السوق هي مدى تشابه سوق معينة مع المثل الأعلى للسوق الفعال.

يتم تعريف الفعالية على أنها القدرة على إنتاج النتيجة المرجوة. عندما يعتبر شيء فعال ، فهذا يعني أن لديه نتيجة متوقعة ، أو ينتج عنه انطباع عميق وحاد. أصل كلمة "فعال" هو من الكلمة اللاتينية effectīvus ، مما يعني إبداعًا أو إنتاجًا. يعني القيام بالأشياء الصحيحة. يقيس باستمرار إذا كان الإخراج الفعلي يفي الناتج المطلوب. وهو يركز على تحقيق الهدف النهائي. تؤمن الفعالية في تحقيق الهدف النهائي ، وبالتالي تأخذ في الاعتبار أي متغيرات قد تتغير في المستقبل. إنها تؤمن بالاستراتيجية طويلة المدى ، وبالتالي فهي أكثر قابلية للتكيف مع أي تغيير في البيئة. يشجع الابتكار لأنه يتطلب من الناس التفكير خارج الصندوق ، مما يساعد في الطرق المختلفة التي يمكنهم من خلالها تحقيق الهدف المنشود. الأمر كله يتعلق باكتساب النجاح ، لذا لا يهم عدد قليل من الأخطاء والأخطاء. لا يركز على الموارد التي تنفق في تحقيق التأثير المطلوب. كل ما يهم هو الإنجاز.

تستخدم الفعالية في العلوم والرياضيات ، وفيما يلي بعض الأمثلة:

  • في نقل الحرارة ، تكون الفعالية مقياسًا لأداء المبادل الحراري عند استخدام طريقة NTU.
  • في الطب ، ترتبط الفعالية بمدى نجاح العلاج في الممارسة ، والذي يقاس في التجارب السريرية أو الدراسات المختبرية.
  • في الإدارة ، تتعلق الفعالية بالحصول على الأشياء الصحيحة.
  • في التفاعل مع الكمبيوتر البشري ، يتم تعريف الفاعلية على أنها "دقة واكتمال مهام المستخدم أثناء استخدام النظام".

مع مواجهة المستهلكين لعدد متزايد من الخيارات والفعالية والكفاءة ، كلاهما مهم. لكي تكون منظمة ناجحة ، يجب أن يكون هناك توازن بين الفعالية والكفاءة.

مقارنة بين الكفاءة والفعالية:

نجاعة

فعالية

فريف

إنها حالة أو جودة كونها مختصة في الأداء.

هي درجة نجاح شيء ما في تحقيق نتيجة مرغوبة ؛ نجاح.

المعتقدات

إنها تتعلق بعمل الأشياء بشكل صحيح.

إنها تدور حول القيام بالأشياء الصحيحة.

التركيز

وهو يركز على العملية أو الموارد.

وهو يركز على تحقيق النتيجة النهائية.

تفكير

يقتصر على الدولة الحالية.

انها تنطوي على التفكير على المدى الطويل.

المقال السابق

الفرق بين الخشب الصلب والخشب الرقائقي

المقالة القادمة

الفرق بين 4G و LTE